Çalışan Hakları

Birinci imtihan konusu: Maaşı brütten hesaplanan çalışanların, yıl içinde aydan aya net maaşlarının azalması. Brüt ücreti 5 bin lira olan

ÇALIŞAN; eğer kendi isteğiyle işten ayrıldıysa-istifa ettiyse, çıkış işlemi SGK’ya 3 numaralı kodla bildiriliyor. Çalışanın işine işverenin isteğiyle son verilmişse

ASGARİ ücretliler için; yılın son üç-dört ayı gelince ‘net ücrette azalma yaşanacak mı?’ tereddütü yaşanırdı. Vergi dilimindeki-oranındaki artıştan kaynaklı olarak.

HALİ hazırda; çalışanlara her bir çalışma yılı için bir aylık brüt ücreti kadar kıdem tazminatı ödeniyor. Asgari ücretli bir çalışanın

Üç futbolcu kadro dışı kaldı, üç antrenörle yollar ayrıldı… Yönetim çarpıcı açıklamalar yaptı… Üzerinden bir hafta geçti, ancak Fenerbahçe’de sular

 Özel okulda görev yapan öğretmenlere kötü haber… Geçerli neden olmadan işlerine son verildiğinde artık işe dönüş yapamayacaklar veya işe başlatmama

GÖREVİ: Makam şoförü. Aylık maaşı: 6 bin lira. Aylık aldığı mesai ücreti 14 bin lira. İki yılda toplam aldığı fazla

İŞVEREN, ‘Twitter’da işyerini karalayıcı paylaşımlar yaptın’ gerekçesiyle çalışanın işine son veriyor. Çalışan mahkemeye gidiyor… İş mahkemesi ilk başta; ‘işverenin işten