İkaleye ilişkin mevzuat ve örnek yargı kararları
Ne tek başına ‘çalışanın isteğiyle’, ne de tek başına ‘işverenin isteğiyle’ gerçekleşmeyip, üçüncü bir yolla da çalışanla işverenin yolları ayrılabiliyor.
Devam
Çalışan Hakları
2019’da ücretler hangi ayda ne kadar azalacak?
ASGARİ ücretliler için; yılın son üç-dört ayı gelince ‘net ücrette azalma yaşanacak mı?’ tereddütü yaşanırdı. Vergi dilimindeki-oranındaki artıştan kaynaklı olarak.
Devam
Daldaki 2.014 lira mı fondaki 1.410 lira mı?
HALİ hazırda; çalışanlara her bir çalışma yılı için bir aylık brüt ücreti kadar kıdem tazminatı ödeniyor. Asgari ücretli bir çalışanın
Devam
İşverenler çalışanlarının bilgisayarını inceleyebilir mi?
Üç futbolcu kadro dışı kaldı, üç antrenörle yollar ayrıldı… Yönetim çarpıcı açıklamalar yaptı… Üzerinden bir hafta geçti, ancak Fenerbahçe’de sular
Devam
Özel okul öğretmenlerinin işe iade hakkı yok mu?
Özel okulda görev yapan öğretmenlere kötü haber… Geçerli neden olmadan işlerine son verildiğinde artık işe dönüş yapamayacaklar veya işe başlatmama
Devam
6 bin lira maaşa 14 bin lira mesai neden olmaz?
GÖREVİ: Makam şoförü. Aylık maaşı: 6 bin lira. Aylık aldığı mesai ücreti 14 bin lira. İki yılda toplam aldığı fazla
Devam
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği
İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ (Resmi Gazete Tarihi: 06.04.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25425 ) BİRİNCİ
Devam
Twitter’dan yazdı, işini ve davayı kaybetti
İŞVEREN, ‘Twitter’da işyerini karalayıcı paylaşımlar yaptın’ gerekçesiyle çalışanın işine son veriyor. Çalışan mahkemeye gidiyor… İş mahkemesi ilk başta; ‘işverenin işten
Devam
Denize giren işten atılır mı?
TATİLİNİ geçiren milyonlarca vatandaş sıcaklıkların rekor kırdığı şu günlerde serinlemenin yolunu arıyor. Denize, havuza giriyor, serin yaylalara kaçıyor… Henüz tatile
DevamKıdem tazminatının vergisi
NORMALDE kıdem tazminatı ancak işveren tarafından çalışanın işine son verildiğinde ödenir. Çalışanın kendi isteğiyle ayrıldığı (istifa) bazı durumlarda da (15
Devam