İkaleye ilişkin mevzuat ve örnek yargı kararları
Ne tek başına ‘çalışanın isteğiyle’, ne de tek başına ‘işverenin isteğiyle’ gerçekleşmeyip, üçüncü bir yolla da çalışanla işverenin yolları ayrılabiliyor.
Read More
Çalışan Hakları
Daldaki 2.014 lira mı fondaki 1.410 lira mı?
HALİ hazırda; çalışanlara her bir çalışma yılı için bir aylık brüt ücreti kadar kıdem tazminatı ödeniyor. Asgari ücretli bir çalışanın
Read More
İşverenler çalışanlarının bilgisayarını inceleyebilir mi?
Üç futbolcu kadro dışı kaldı, üç antrenörle yollar ayrıldı… Yönetim çarpıcı açıklamalar yaptı… Üzerinden bir hafta geçti, ancak Fenerbahçe’de sular
Read More
Özel okul öğretmenlerinin işe iade hakkı yok mu?
Özel okulda görev yapan öğretmenlere kötü haber… Geçerli neden olmadan işlerine son verildiğinde artık işe dönüş yapamayacaklar veya işe başlatmama
Read More
6 bin lira maaşa 14 bin lira mesai neden olmaz?
GÖREVİ: Makam şoförü. Aylık maaşı: 6 bin lira. Aylık aldığı mesai ücreti 14 bin lira. İki yılda toplam aldığı fazla
Read More
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği
İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ (Resmi Gazete Tarihi: 06.04.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25425 ) BİRİNCİ
Read More
Twitter’dan yazdı, işini ve davayı kaybetti
İŞVEREN, ‘Twitter’da işyerini karalayıcı paylaşımlar yaptın’ gerekçesiyle çalışanın işine son veriyor. Çalışan mahkemeye gidiyor… İş mahkemesi ilk başta; ‘işverenin işten
Read More
Denize giren işten atılır mı?
TATİLİNİ geçiren milyonlarca vatandaş sıcaklıkların rekor kırdığı şu günlerde serinlemenin yolunu arıyor. Denize, havuza giriyor, serin yaylalara kaçıyor… Henüz tatile
Read MoreKıdem tazminatının vergisi
NORMALDE kıdem tazminatı ancak işveren tarafından çalışanın işine son verildiğinde ödenir. Çalışanın kendi isteğiyle ayrıldığı (istifa) bazı durumlarda da (15
Read MoreGönüllü ve zorunlu BES’e giriş ve çıkış koşulları
Gönüllü ve zorunlu BES’e giriş ve çıkış koşulları 5 Nisan 2017 BİREYSEL emeklilik sistemi (BES) yasası, ilk 2001 yılında gönüllü
Read More